在美留学生就业难:H1篮球世界杯赌球-B签证申请

2020-02-04 11:23 来源:未知

在严峻的就业形势下,人们通过各种途径来找到适合自己的工作,“拼爹”“拼关系”等现象屡见不鲜。但是在美国,能力高低是决定是否能找到工作的最重要因素,能力对所有人,包括留学生在内都很重要。

4年前,岳媛从青岛到美国俄亥俄州立大学学习会计专业,希望毕业后凭借这样的教育背景能够在美找到一份稳定的工作。然而事与愿违,4年后她发现事情远没有她想象的那样容易。

人脉对找工作至关重要

在美的中国留学[微博]生数量一年比一年上升,但全美就业市场却越发低迷,这让今年的应届毕业生们面临更严峻的求职之路。

在美国,大约20%的招聘会通过报纸、商业杂志或者网络刊登广告来进行。而其他80%的工作是隐藏在就业市场之中,从不刊登招聘广告,这些职位是通过口碑来招聘的。因此,建立一个庞大的人脉网对找工作显得至关重要。无论是朋友、同学、邻居、家庭成员、教授、校友还是同事,都要和他们保持联系。而且,为了帮助更多人找到心仪的职位,就业指导中心出版了许多教导“菜鸟”怎样求职、怎样建立人脉、怎样操作人脉、怎样抓住机遇的书籍。

据统计,今年大学毕业生有半数处于失业和半失业状态。即便就业,许多人也屈就与所学专长无关的低薪行业。在失业率持续高于全国平均水平的加州,不少暑期即将毕业的学生都面临者“毕业就失业”的窘境。即便抛开这些因素,留学生在语言文化上也很难比肩美国本土毕业生,再加上签证身份等因素束缚,华人留学生们正无奈地面对着“就业难”这一似乎已成常态的话题。

跨国公司青睐留学生

市场低迷 传统热门专业也被拖累

对于留学生来说,最好的就业前景是为跨国公司工作。跨国集团需要留学生的语言能力、对多样性的包容力,以及对国际商务的了解。

尽管关于美国就业市场不景气的报道铺天盖地,但这似乎并没有动摇大部分准备留美工作的华人留学生的决心。在他们看来,依仗美国的工作经验,两三年后再回国发展,工作机会才会更多一些。

“特殊专业”人员在美受欢迎

今夏即将从南加大安娜堡传播学院毕业的萧同学说,自己已经找到了一份在美国大公司实习的工作,实习期6个月。虽然目前还不知道能不能转为正式雇员,但对她来说能有这样的机会真的很幸运。她说,目前学院里很多同学都在找工作,只听说有个别的人已经找到了正式工作,大部分同学都还在寻找中。

统计显示,在美国最受雇主青睐的是科技专业的“特殊专业”人员,例如IT业、财经/会计业、计算机科学、工程学、酒店管理行业、药科、商科。这些专业能够增加就业机会。H-1B签证数量是有限但需求量很大,这些技术类专业以及特殊专业,会大大增加受到担保的可能性。一旦你找到曾经提供H-1B签证的公司,就和那些公司联系,请他们开一张空缺职位的列表,或者请求参加面试。

同样来自南加大的孙同学说,自己是计算机专业,工作还算是容易找到。她目前在一家小公司实习,希望能够取得一些工作经验。据她了解,除了计算机专业的留学生外,其他专业的都不容易找到工作。“中国留学生大部分都倾向于在美国工作两三年再回国发展,这样才算有工作经验,留学的价值也能得到更好地体现。

实习工作必不可少 为进入职场打好基础

近期的相关统计显示,美国就业市场上传统的STEM学科(科学、技术、工程、数学)及教育、医疗护理等领域人才需求仍较高。其中计算机专业算得上一枝独秀,保持了良好的就业势头。

在本行业缺乏工作经验的学生,攻读学位的时候至少要参加一次以上的实习。根据《US Multinationals and the Foreign MBA》,超过53%的海外留学生是在实习的公司找到工作的。在知名公司参加实习不仅能会成为简历上辉煌的一笔,而且实习工作有可能在毕业后变成你的全职工作。须知,参加任何种类的实习,留学生都须先取得一份就业许可。持F-1签证的需要CPT许可,J-1签证的需要AT许可。

比如从外州来加州找工作的计算机系应届生小齐,就幸运地赶在毕业前找到理想工作。同时拿下硅谷两家IT龙头企业offer的他说,在其中一家企业就职的校友向他透露,今年该公司“拼命扩张”,计划技术人员数量比目前增加50%,甚至有应聘者通过第一轮电话面试后,立即飞到公司进行第二轮面试,感觉“很缺人的样子”。齐同学也说,周围相识同学有的还在如火如荼面试中,不少找完工作的则欢天喜地准备毕业,在整体就业市场不济的大环境下,这样的就业状况算相当不错了。

通过雇主获得H-1B签证

吴晨2012年底毕业于哥伦比亚大学电子工程专业,之后找工作却四处碰壁。随着移动互联网的兴起,计算机及互联网产业的人才缺口越来越大,吴晨看到其他计算机专业的同学几乎都能够在短时间内找到较好的工作,而自己却“颗粒无收”,便萌生了转专业的想法。他告诉记者,半年多来,自己通过从网上找资料学习、请教学校专业同学,自学了电脑软件编程。之后重新投简历,终于找到了一份IT公司的编程工作。

许多雇主畏于美国的移民程序,不想为H1-B签证提供担保。还有公司因为政策原因不肯提供担保。当雇主谈到签证问题,或者求职者得到了这个职位之后,就要开始讨论H1-B签证的问题。

“在美国留学[微博]的人,有不少都是先使劲争取出国,然后又后悔自己的专业找工作不容易,于是就想转学好的专业;而华人凭借自身的努力勤奋,很多转专业学计算机的人纷纷在IT公司占有一席之地。我所在的公司中就有四分之一的员工都是转专业迈入这一领域的。”吴晨说。

求职者在面试中的首要任务,就是让雇主相信自己适合这个工作。等到雇主开始决定要不要你,或者已经要你之后,申请者才能提到为H1-B签证担保的问题。担保过程包括雇佣一位律师为你服务,申请人理解了雇主担保的流程之后,求职成功的几率就会增加。寻找那些曾经提供过H1-B担保的公司,你可以利用以下资源:

不过,经济不景气也拖累部分STEM专业毕业生的就业前景。即将从河滨加大数学系毕业的本地华裔张同学,虽不必担心留美身份,但毕业去向成为难题。张同学说,由于所学并非应用类数学,就业竞争力难以匹敌统计、会计类毕业生,因此他在大学时期就开始攻读教师执照,打算寻求中小学[微博]教职,但近年来加州公立学校经费大幅缩水,大批有教学经验的教师都被裁员,初出茅庐的应届毕业生求职更困难。如找不到工作,或考虑暂时到课后补习学校兼职,等明年返校攻读高等学位,增加就业选择范围,同时等待加州经济转好。

1、The U. S. Department of Labor,Employment and Training Administration的网站上有大量关于外国人就业资格(Foreign Labor Certification)的信息,包括如何申请H1-B签证。网站上列出了H1-B的申请条件、填报过程的简要介绍、FAQs以及H1-B政策的更新。网址:

即便有高等学位的本土学生,求职压力也不小,就业冷门的人文社科领域尤其如此。专攻美中关系和东亚安全的政治学系美国博士生Joseph,暑期即将完成学业,虽然一路名校,并在华盛顿顶级智库拥有一年的实习研究员经历,又讲得一口流利中文,但不少教职和政府资助研究项目都冻结招聘,他至今还未找到工作。Joseph 说,毕业后唯一出路就是留校做博士后,边积累研究成果边找工作,但究竟什么时候才能如愿,只能看运气。

2、The ForeignMBA.com是来自全世界的MBA学生最常去的网站。网站罗列了曾经聘用MBA留学生的70位雇主。网站上还有一份指南:《Getting a Job in the U.S. -- a Guide for International MBA Students》,这份指南可以在线购买。

倾向明显 理工科易获H1-B签证

3、Going Global网站上有各种雇主资源,罗列了全球范围内的职位空缺、实习机会、行业资讯以及求职的特殊国情。网站有超过3万个页面,并且内容孩子不断更新。可以查询关于工作许可/签证的规定、写简历的方法、简历样本、就业趋势、薪资范围、社交小组、文化/面试指导、公司讯息以及全球职位列表等等。网站上有50个国家的H1-B雇主列表。你们可以登录Blue Hen Careers这个网站,通过网站上的链接来进入Going Global网站。

实习工作许可证要求留学生毕业后在美工作一年,在此期间留学生必须拿到聘用书并申请H-1B签证以合法留在美国。然而,H-1B签证并非适用于所有公司,同时要求雇主担保,很多公司不愿意招聘留学生。在去年的费舍尔秋季招聘会上,超过130家与会公司中仅有19家愿意“考虑国际留学生”。这成为留学生就业中的第一道障碍。

4、U.S. Citizenship and Immigration Services在网站上提供了关于美国签证的申请资格、申请过程、留居期限、H1-B cap以及其他更多信息。在这个网站你还能找到提供了H1-B签证担保的雇主的年度报告,申请特殊工作的条件,以及其他更多信息。网址:

得州大学奥斯汀分校MBA[微博]应届毕业生William经过四个多月的碰壁后,终于在一家中资企业驻洛杉矶办事处找到可帮办H1-B的工作,“海投了数百份简历,有一份投中就很lucky了。”

5、MyVisaJobs对于在美国寻找H1-B雇主担保的人来说是绝佳资源。留学生们可以查看H1-B担保的文件,依照行业、经济部门或者国家来分类查找信息。在网站上可以找到签证担保/申请者的数量,以及薪资信息。

以陪读身份随丈夫赴美后,进入洛杉矶州大读MBA的陈同学如今仍在四处投简历。她说,先后有五、六个面试机会,但“每次面试完,HR都发信来问是否要雇主sponsor H1-B”,如实作答后,对方就再无音信,如今她面试中“最害怕被问到这个问题”。如一直求职不顺,陈同学将面临两个选择,一是找一个无薪职位挂靠,保持OPT有效,同时继续找工作,或重新转为F2签证,但如此一来,她不能再找工作,相当于“一切回到起点”。

一般来说,理工科的申请人更易获得H1-B签证,这让在美国就读经济、企管及教育等方面的学生感到十分困惑。华裔移民[微博]律师告诉记者,就目前工作签证申请的情况来看,对于理工、电脑、工科及科学等相关专业的学生有政策方面的倾斜。

根据以往申请工作签证的情况看,来自印度的学生一直占领着先机,他们在申请工作签证的时候,往往占了一半以上的名额,而来自中国的数十万自费留学大[微博]军,想要留在美国真的要费一点力气。

来自上海的蔡小姐,2012年在南加州大学获得了会计系的学士学位,但是由于没有美国身份,一直找不到合适的工作。眼看实习期(OPT)的时间快过了,她急忙向律师咨询自己到底应该怎样办。蔡小姐十分喜欢美国,家人也希望她能留下来,以便将来父母年老的时候,可以申请到美国定居,因此她将竭尽全力留在美国。

在朋友的帮助下,蔡小姐找到了一份临时的工作,老板提出来可以协助她办好工作签证。但是,由于薪资及雇主公司规模等情况,她的申请多次被律师要求补件,同时,律师也告诉她,由于帮助她申请工作的公司资格不过硬,她的申请很可能被移民局拒绝。但是,由于递交了申请就可以在美国一直合法地待到10月1日,因此蔡小姐还是选择了递件,以便自己可以有更多的时间来找新的工作机会。另外,她也会考虑重新回到学校读书,以便增加自己未来找工作的竞争力。

对于学习理工科的同学,他们OPT的时间可以长达一年半,比文科的学生要长很多,因此,今年即使申请不到H1-B的签证,也可以申请延长到明年,以便可以获得明年的名额。华裔律师孙先生告诉记者,由于美国希望有更多的理工科学生留在美国,为美国创造科技革新及就业机会,因此,美国给予了这些人才更多的优惠。这样,文科生需要更加努力才可能获得留在美国的工作机会。

表面光鲜 “体面”就业却有苦难言

正所谓幸福如人饮水,冷暖自知。找不到工作的焦心,找到工作的也未必如意。

在美顺利就业总能得到中国亲友羡慕,尤其在美国经济低迷时,一份工作更能体现能力和素质,但并不是每样工作说出去都很体面。记者在采访中发现,许多岗位的工作内容并不是听上去那么光鲜。亲友问起时,很多人会“精心包装”一下工作性质及职位,让父母感到骄傲和自豪,朋友和同学也夸赞。实际上,不少人为留在美国或积攒在异国工作经验,找到的工作并不称心。

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